Interview 01
Y.N 2015年入社
現場調査から仕上がりまで、
自分の仕事が目に見える形になる。
採用情報
Recruit
Interview
社員インタビュー
入社のきっかけ、日々の仕事、現場で感じるやりがい。
大阪田建で働く社員の声を通して、施工管理の仕事と職場の雰囲気を紹介します。
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Interview 02
T.M 2021年入社
先輩や職人さんに支えられながら、
現場で経験を重ねて着実に成長していく。 -
Interview 03
R.T 2024年入社
聞きやすく、相談しやすい環境で、
現場管理を学んでいく。
Y.N 2015年入社
現場調査から仕上がりまで、
自分の仕事が目に見える形になる。
なぜこの会社を選びましたか？
前職では住宅関係の仕事をしていましたが、扱う工事内容に限界があると感じていました。もっと規模の大きいオフィスや店舗の内装に携わって使う材料やデザインの幅を広げたいと思うようになりました。
この会社なら住宅では触れられないような素材や技術を経験できる環境があると感じ入社を決めました。
また内装工事は基本屋内な事と、現場は新築ビルや商業施設など綺麗なところも多くて女性でも働きやすい環境なのも大きかったです。
現在担当している仕事と一日の流れを教えてください。
現場調査・打合せ・工程管理・見積など幅広い業務を担当しています。
１日の予定は自分で組み立てられるので午前は現場をまわって、午後は打合せなどアクティブに動けるのも楽しいところです。
営業と現場の両方をみられることでお客様の思いをそのまま形に出来るのがやりがいです。
仕事の中で大変だと感じることは？
複数の現場を同時に動かすことが多いので、重なるとスケジュールや関係者との調整が大変なこともあります。
ただ、工事の規模が大きくても屋内なので、気候や天候に左右されないのは内装工事ならではのメリットです。
仕事で成長を感じる瞬間や嬉しかったエピソードは？
性別に関係なく責任ある仕事を任せて貰えます。
現場調査から打合せ、仕上がりまで一貫して関われるので「この材料とこの職種でここをつくる」等イメージして実際に形になった時の達成感はとても大きいです。
何より嬉しいのは、完成した空間をお客様と一緒に見たときに「いい空間になりました」等と言っていただける瞬間です。
目にみえる形になり、喜んでいただけるのがやりがいです。
職場の雰囲気やチームで大切にしていることは？
女性社員も多く、優しくて明るい人が多いです。
社内でも情報共有する事を心掛けているので、困ったときは誰かが助けてくれる環境があります。
また会社自体が働きやすさを大切にしていて「こういうものがあったら仕事しやすい」という要望にも柔軟に応えてくれ大変ありがたい環境です。
これから入社する方へ伝えたいことやアドバイスは？
建設業と聞くとハードなイメージがあるかもしれませんが内装工事は綺麗な環境で働けて、安心してスタート出来ます。
私自身、営業と現場管理の両方を経験しながらキャリアを積み女性でもしっかり評価してくれる会社だと実感しています。
設備環境も整っていますし、働きやすい環境でしっかり成長できると思います。
T.M 2021年入社
先輩や職人さんに支えられながら、
現場で経験を重ねて着実に成長していく。
なぜこの会社を選びましたか？
もともとモノづくりに関わる仕事に興味があり、特に“空間をつくる”建築内装の分野に魅力を感じていました。
その中でも当社を選んだ理由は、若手でも責任ある仕事を任せてもらえる環境があり、現場で経験を積みながら着実に成長できると感じたからです。
現在担当している仕事と一日の流れを教えてください。
現在は、商業施設やオフィスなどの内装工事における施工管理業務を担当しています。
主な業務は、
工程管理（工事スケジュールの調整）
品質管理（図面どおりに施工ができているか確認）
安全管理（現場の安全確保）
協力業者さんとの打ち合わせ・調整
など、多岐にわたります。
一日の流れ
- 8:30 現場朝礼
- 9:00 職人さんと作業内容の打合せ、図面確認
- 12:00 昼休憩
- 13:00 工程の進捗確認、発注業務・写真管理
- 16:00 協力会社との翌日の作業打合せ
- 17:00 工事報告、資料作成や翌日の準備
現場とデスクワークのバランスが取れた仕事で、毎日動きがあり飽きることがありません。
仕事の中で大変だと感じることは？
工事は複数の業者さんが関わるため、工程調整や現場環境の変化に迅速に対応しなければいけない点が大変です。
また、限られた工期の中で高い品質を保つ必要があり、段取りや判断力が常に求められます。
ただ、入社5年目になり、こうした“現場の難しさ”も前向きに取り組めるようになりました。
周りの先輩や職人さんがサポートしてくれるので、一人で抱え込まずに仕事ができています。
仕事で成長を感じる瞬間や嬉しかったエピソードは？
自分が中心となって進めた現場が、無事に引き渡しを迎えた瞬間は毎回達成感があります。
特に、初めて一人で一つの区画を任された時、職人さんたちと一丸となって仕上げた空間をお客様に喜んでいただけた時は、大きな自信につながりました。
また、後輩から頼りにされる場面が増え、「教える側」に回ったときも自分の成長を実感します。
職場の雰囲気やチームで大切にしていることは？
現場は安全第一ですが、それと同じくらいコミュニケーションを大切にしています。
年齢や役職に関係なく意見を言い合える雰囲気があり、困ったときはすぐに相談できる環境です。
チーム全体で現場を良くしていこうという意識が強く、協力会社さんも含めて「現場チーム」として動いている一体感があります。
これから入社する方へ伝えたいことやアドバイスは？
施工管理は覚えることも多く、最初は戸惑うこともありますが、その分だけ成長が目に見える仕事です。
自分が関わった空間が形として残るので、大きなやりがいを感じられます。
当社には、経験が浅くても周りがしっかりサポートしてくれる環境があります。
建築が好きな方、モノづくりに興味がある方、成長したい方にはぴったりの職場です。
一緒に安全で良い現場をつくっていきましょう！
R.T 2024年入社
聞きやすく、相談しやすい環境で、
現場管理を学んでいく。
なぜこの会社を選びましたか？
面接や入社前のやり取りを通して、人間関係が穏やかで無理なく働けそうだと感じたためです。
現在担当している仕事と一日の流れを教えてください。
内装工事の現場管理として、工程・品質・安全の管理を中心に、協力会社との調整や資材手配を行っています。
朝は朝礼と作業内容の確認から始まり、日中は現場を巡回しながら職人さんへの指示や元請け・施主との打ち合わせ、イレギュラー対応を行います。
夕方以降は、写真整理や報告書作成、翌日の作業段取りを確認しています。
仕事の中で大変だと感じることは？
急な仕様変更やトラブル対応など、臨機応変な判断が求められる場面が多いことです。
仕事で成長を感じる瞬間や嬉しかったエピソードは？
現場全体の流れを見ながら工程調整や判断ができるようになり、以前より落ち着いて対応できていると感じたときに、自分なりに成長できていることを実感して嬉しくなります。
職場の雰囲気やチームで大切にしていることは？
立場に関係なく意見を言いやすく、分からないことも聞きやすい雰囲気です。
チームでは、無理をため込まず早めに共有することを大切にしています。
これから入社する方へ伝えたいことやアドバイスは？
最初は不安もあると思いますが、続けていくうちに必ずできることが増えていきます。自分のペースで頑張ってください。
Data
データで見る大阪田建
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Average Age
平均年齢
- 34 歳
若手からベテランまで、
幅広い世代が活躍中 -
MBTI
MBTI傾向
- 内向型 70 %
- 外向型 30 %
相談しやすく落ち着いた雰囲気が
大阪田建らしさです -
Paid Holiday
有給取得率
- 71 %
休むときはしっかり休む。
メリハリを大切にしています。 -
Communication Style
職場のコミュニケーションスタイル
- 相談しやすい雰囲気 50 %
- 必要なことを的確に話す 30 %
- 雑談しながら仕事が進む 10 %
- 皆で一緒に考えることが多い 10 %
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Years of Service
平均勤続年数
- 8.6 年
若手からベテランまで
幅広い世代が活躍しています -
Monthly Overtime Hours
平均月間残業時間
- 約 13 時間
繁忙期はありますが、
メリハリをつけて働ける環境です -
Who We’re Looking For
一緒に働きたいと思う人は？
- 仕事を楽しめる人 50 %
- 気配りができる人 20 %
- 明るく元気な人 20 %
- コツコツ努力する人 10 %
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Fields of Study
社員の出身学部
- デザイン系 46 %
- 建築学系 31 %
- 経営・経済・商学系 5 %
- その他 8 %
建築・デザイン系を中心に、幅広い分野の出身者が活躍しています
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New Graduate / Mid-Career
新卒・中途の採用比率
- 新卒 42 %
- 中途 58 %
新卒も中途も活躍できる会社
資格取得制度
施工管理として成長していくために、資格取得にかかる費用を会社がサポートしています。
支援の対象や内容は社内規程に基づきますが、日々の現場経験だけでなく、資格取得を通じたスキルアップも後押ししています。
Requirements
募集要項
内装施工管理
- 応募資格・条件
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各種専門学校卒以上 ／ 未経験OK
◎ゼネコンや工務店、住宅関係の企業、ディスプレイ業界などでの実務経験を持つ方、歓迎します！
◎一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級土木施工管理技士保持者は優遇。資格手当も支給しています。
◎Excel、Word、AutoCADの基本スキルをお持ちの方も早期にご活躍いただけます。 - 募集人数
- 2名～5名
- 勤務地
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株式会社大阪田建
大阪府大阪市中央区東高麗橋1－6 DENビル 3F（最寄駅：北浜駅） - アクセス
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大阪メトロ堺筋線、京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
大阪メトロ谷町線、京阪本線「天満橋駅」より徒歩7分 - 勤務時間
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08:30～17:30
実働時間：8時間／日（休憩1時間） - 休日・休暇
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年間休日125日
週休2日制
祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／夏季休暇（3日）／GW休暇（暦通り）／
産前産後休暇（取得・復職実績あり）／育児休暇（取得・復職実績あり）／慶弔休暇／創立記念日（5月2日） - 給与
- 年齢・経験等勘案し個別に面談にて決定
- 福利厚生
- 労働保険（労災・雇用）、健康保険、厚生年金、慶弔金、研修制度
- 諸手当
- 通勤手当（月額4万円まで）、その他諸手当
- 昇給・賞与
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昇給（年１回 個別面談にて決定）
賞与（分配金、達成金として支給）
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